活動内容

　日産労連は１９５５年に結成し、組織の内外において助け合いや奉仕の活動にも力を注いできました。
　現在の福祉活動の基盤となる「福祉基金」は、１９６４年に白樺湖で開催された若人の集い「第１回青年祭」(全国各地から集まった３，０００人の組合員が参加）がその設立のきっかけとなりました。
　当時、参加した若人たちが何よりも深く感じたことは、「健康で働けることの幸せであり」「健康なるが故にこのような集いに参加できる喜び」でした。この参加者たちの心が翌１９６５年、箱根で開かれた「第２回青年祭」で、ハンディキャップのある子どもたちに対する「愛のカンパ」の実施となり、福祉基金創設への土壌づくりとなりました。１年間にわたる職場討議を経て１９７６年１月、全組合員の拠出（毎月１００円）による「日産労連福祉基金」を設立し、私たちの福祉活動を格段と充実させることができました。

　これまでに、福祉施設・団体への物品の援助や奉仕活動、障がいのある子どもたちを招いての「クリスマスチャリティー公演」、全国の福祉施設を巡回訪問する「チャリティーきゃらばん」、スポーツを通じて障がいのあるなしに関わらず思いやりと自立の心を育む「ふれあいのスポーツ広場」（１９９２年からは自動車総連主催）の開催。さらには発展途上国（主にアジア地域）の国々への援助、組合員が個人やグループで行なっているボランティア活動への支援などを行なってきました。

　こうした諸活動を通して、私たちは福祉施設・団体との交流を深め、組合員の社会福祉に対する意識の向上につなげてきました。

　１９８６年１１月には「日産労連・福祉基金事業部」を設立し、福祉基金による諸活動をさらに充実すると共に１９８７年以降、組織内福祉にも取り組み、組合員とその家族（含エルダークラブ会員・非組合員のリック会員）を対象に「無料法律相談」「メンタルヘルス相談」「介護・健康相談」など組合員の生活に直結した相談事業を展開してきました。

　こうした諸活動をベースに、組合員の生涯にわたる生活をサポートするため、従来の「福祉基金事業部」「共済組合」「エルダークラブ」を統合して「リック事業部」を開設（１９９３年１月）し、運営してきました。

※２００５年９月より新組織形態への移行により「リック局」と改名。

　２００４年９月からは「クリスマスチャリティー公演」「チャリティーきゃらばん」の福祉文化活動をさらに発展させるために、日産労連が中心となって推進するＮＰＯ法人「特定非営利活動法人　日産労連ＮＰＯセンター　ゆうらいふ２１」を設立し、地域社会の人たちとも協力しながら社会貢献活動に取り組んでいます。２０２２年時点で、「クリスマスチャリティー公演」の招待者は１３３万人、「チャリティーきゃらばん」の招待者は４２万人です。

　このような福祉基金の活動も今年で４８年目を迎え、今後も諸活動の充実をめざしていきます。