日産労連は、賃金人事処遇制度全般の知識と理解を深めるために参加者26名のもと賃金制度セミナーを開催しました。

　日産労連は、賃金に対する理解と知識習得のため、自動車総連の賃金管理士養成講座に相応する賃金セミナーを開催。プロット図を作成し、自社賃金の実態把握と課題の整理や、賃金・人事制度の現状と問題点などの情報交換も行ないました。 […]

　日産労連は、2013 年度新らたに就任した新地協議長を対象に研修会を開催。

　日産労連は、直加盟労組（119名）、企業経営者（106名）、他総勢280名の出席のもと、神奈川、仙台、埼玉、名古屋、宇都宮の5会場で秋の労使懇談会を開催しました。

　日産労連は、車体・部品部会構成労組の執行委員長を中心に、総勢140名が参加し部品政策セミナーを開催しました。