日産労連は、経営戦略の考え方や企業の経営状況を財務諸表から分析できる能力を身につけた、内部講師養成のために、経営分析セミナーを開催。28名が参加しました。

　日産労連は、組織問題が増加している現状を踏まえ、企業の労務管理が要因の一つになっているケースも多く見受けられることから、企業労務担当者（14名）と組合役員（32名）を対象に組織問題研究セミナーを開催しました。 　外部勢 […]

　日産労連は、賃金制度に対する理解と知識習得のため、自動車総連の賃金管理士養成講座に相応する賃金セミナーを開催。