2021年度講師養成講座「労使協議・経営分析セミナー」
日産労連は2021年度講師養成講座「労使協議・経営分析セミナー」を開催しました。
同セミナーでは、効果的な労使協議ができる知識やスキル、経営戦略の考え方や企業の経営状況を財務諸表から分析できる能力を身につけ、企業へのチェック機能やパートナー機能である提言能力を果たせる内部講師を養成する目的で開催し、労組役員や常任委員を合わせ15名が受講しました。
とき：2021年11月4日(木)～5日(金)
ところ： 日産労連本部内会議室、各地域本部他(WEB配信)
開催の様子
富士社会教育センター 園田講師
富士社会教育センター 水越講師
受講者のコメント
日産労組栃木支部
萩原常任
経営分析は何のために行うのか？それは組合員の雇用や生活を守るためであり、非常に大切な事です。経営分析を基に実りある労使協議、交渉を行う事や中長期的にチェックしていく事が労働組合としての重要な活動の一つだと実感しました。
短期間でのセミナーでしたが、日産労連の仲間と濃密で有意義な時間を過ごす事が出来ました。
講師の皆様、ありがとうございました。
