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 2018総合生活改善・春の取り組みは、「賃金カーブ維持分の確実な確保と賃金改善分の獲得」「年間一時金水準の回復」「同じ職場で働く非正規労働者の賃金・労働諸条件の向上・底上げ」に重点をおいた方針のもとに、324労組が取り組んでいます。
 2018総合生活改善・春の取り組みを通して、「働きがいのある企業・職場づくり」の実現に向けて懸命な交渉が続けられています。

◆賃金・一時金解決状況はコチラ  (組合員専用)